یک سایت جالب هست به نام شنوتو! وب سایت و مجموعه نرم افزارهای مبتنی بر بستر وب شنوتو چه کار می کنه؟ تولید و آرشیو فایلهای صوتی در زمینه های مختلف و ارائه آنها در قالب پادکستهای صوتی. این روزها  استفاده از مقاله ها یا کتابهای صوتی در کشورهای پیشرفته بسیار همه گیر شده و گوش دادن به فایلهای صوتی در زمان های بلا استفاده جز فرهنگ و بخشی از سبد هزینه خانوار تبدیل شده، اما در کشورما علی رغم وجود بستر ها...
Read more دانلود رایگان فایل صوتی پنج بحران از یک سایت جالب (شنوتو)

پنج بحران که ایران را به شدت تهدید می‌کند.   به عنوان کسی که این فرصت را یافته‌ام که در حوزه‌های مختلف اقتصادی، فرهنگی، اجتماعی و سیاسی تجربه ورزی کنم و در سطوح مختلف بخش خصوصی و دولتی کار کنم و از دستاوردهای فکری نخبگان و خبرگان حوزه های مختلف به صورت حضوری و غیرحضوری بهره برده ام، فکر می‌کنم «ایران ما» هم اکنون (ونه در آینده دور و نزدیک) با 5 بحران کلیدی روبروست. متاسفانه این بحران ها نه مانند «...
Read more پنج بحران که ایران را به شدت تهدید می‌کند

دوست خوبم جناب آقای برابی که یکی از افراد خوش فکر و اهل مطالعه و تدبر در حوزه استراتژي است خلاصه ای از کتاب بازی برد تهیه کرده اند که آن را تقدیم دوستان می کنم. در ضمن مراجعه به سایت ایشان نیز توصیه می شود. اخیراٌ کتابی با نام "بازی برد" که ترجمه کتاب "Playing To Win" نوشته آقایان لافلی و مارتین از مدیران ارشد شرکت P&G و صاحبنظران حوزه استراتژی را مطالعه کردم. این کتاب نیز مانند نوشته‌های اخیر...
Read more خلاصه یک کتاب خوب در زمینه استراتژی

متن انتقادی یکی از خوانندگان مقاله ده باور خطرناک و اشتباه در مدیریت استراتژيک   جناب آقای دکتر لشکربلوکی، با سلام. امروز در جستجوی موضوعی در رابطه با «استراتژیهای هلدینگهای مالی» بودم که به مطلب تان ذیل عنوان «ده باور اشتباه و خطرناک در مدیریت استراتژیک» رسیدم. عارضم که مقاله تان را قبلاً خوانده بودم. قبلاً نیز قصد داشتم که مطلبی در رابطه با این نوشته شما تهیه کنم که گذشت. با توجه به بازخوانی مجد...
Read more متن انتقادی یکی از خوانندگن مقاله ده باور خطرناک و اشتباه در مدیریت استراتژيک

می توانید اینفوگراف مدل پوینت را از این جا مشاهده کنید دقت بفرمایید دیگر این متامدل دیگر مورد تایید نیست و متامدل دیاموند (لینک مشاهده متامدل دیاموند و تمام فایل های پشتیبان) جایگزین این متامدل شده است همراه با مجموعه ای مستندات رایگان....
Read more متامدل پوینت

کتابی که همه باید و می توانند بخوانند. من و شما دیر یا زود خواهیم مرد. بله خواهیم مرد. این حقیقتی است تلخ که نمی توانیم آن را کتمان کنیم. در این مدت کوتاهی که در این جهان هستیم. بر ماست که جهان را اندکی زیباتر از آنچه تحویل گرفته ایم تحویل دهیم. برای اینکه این هدف محقق شود لاجرم باید دانا باشیم و نیکو عمل کنیم. به همین خاطر است که زیبایی، دانایی و نیکویی از همدیگر جداشدنی نیستند. کسانی که دانا نی...
Read more کتابی که همه باید و می توانند بخوانند

این هم متن مقاله بنده در مورد اشتباهات و باورهای خطرناک در مدیریت استراتژيک که در روزنامه دنیای اقتصاد نشر پیدا کرد.   گشایش متاسفانه فضای مدیریت استراتژيک چه در عرصه عمل و چه در عرصه آموزش تئوریک مباحث، سرشار از ایده‌های نادرست شده است و به همین دلیل موج سرخوردگی از مدیریت استراتژيک آغاز شده است. در ادامه می‌خواهم به اختصار 10 باور غلط در مورد مدیریت استراتژيک را مطرح کنم. پیشاپیش خوانندگان ...
Read more ده باور اشتباه و خطرناک در مدیریت استراتژيک

  یکی از دوستان پرسیده است: میخواستم بپرسم چرا بعضی از شرکت ها اول اهداف استراتژیک تعریف میکنن بعد استراتژی تعیین میکنن و همین استراتژی رو به اهداف کوچکتر تعریف میکنن نه اهداف و نقش اون اهداف استراتژیک چی میشه؟بعضی از شرکت ها استراتژی تعیین میکنن بعد اهداف تعریف میکنن. جالبه این اهداف و استراتژی زیاد بهم مربوط نمیشه. مشکل در فهم من بوده یا برنامه این شرکت ها که شاید فقط تدوین شده نه اجرا . لطف میک...
Read more پاسخ به یک سوال مهم در مورد رابطه بین اهداف و استراتژی

در بهمن ماه 1393 نیز ارایه ای در کنفرانس مدیریت تغییر داشتم که فایل ارایه آن را تقدیم می کنم. در این ارایه نیز نیم نگاهی به تجربه مدیریت تغییر در وزارت اقتصاد داشتم و به موانع سه گانه و همچنین اشتباهاتی که داشته ایم پرداخته ام و در نهایت توصیه های کلیدی برای کسانی که می خواهند شبیه به این مسیر را طی کنند نیز آورده ام. لینک دانلود...
Read more مدیریت تغییر در ابر سازمان ها؛ استقرار نظام مدیریت استراتژيک در وزارت امور اقتصادی و دارایی

این هم فایل ارایه بنده در کنفرانس بین المللی مدیریت با موضوع گذار دشوار وزارت اقتصاد به یک مجموعه راهبردمحور؛ (گزارشی از تغییر در یک سازمان با 140 هزار همکار) در این ارایه به عوامل کلیدی موفقیت این پروژه پرداخته ام. لینک دانلود...
Read more گذار دشوار وزارت اقتصاد به یک مجموعه راهبردمحور؛گزارشی از تغییر در یک سازمان با 140 هزار همکار