مهارتهای کاری لازم حوزه استراتژی
به صورت خلاصه اگر بخواهم بگویم سه مسیر اصلی در استراتژی وجود دارد:
- مسیر آکادمیک، پژوهشگر، استاد دانشگاه با رویکرد پژوهشی
- مسیر کارشناس استراتژی
- مسیر مشاور ارشد استراتژی (مشاور کسب وکارها و مدیران ارشد در زمینه تصمیم گیری استراتژيک)
برای هر کدام از این ها الزامات خاصی وجود دارد.
اگر می خواهی محقق در زمینه استراتژی شوی (دانشجوی دکتری و پژوهشگر آکادمیک) حداقل باید
حداقل 5 کتاب خود در زمینه روش تحقیق بخوانی
کتاب های کلاسیک مدیریت استراتژيک مانند استراتژی رقابتی پرتر را بخوانی
هر ماه حداقل یک مقاله به روز از نشریه هایی مانند ژورنال مدیریت استراتژيک بخوانی
نرم افزار SPSS و لیزرل را بیاموزی
این کتاب را بخوانی: Strategy, Process, Content, Context
حداقل 20 تا مقاله مرور انتقادی در زمینه مدیریت استراتژيک بخوانی.
کتاب سیاحت استراتژی را بخوانی
کنفرانس های استراتژی را شرکت کنی
بتوانی با بانک های اطلاعاتی خوب کار کنی مثلا Alert ها و خلاصه مقاله زیادبخوانی
اگر می خواهی کارشناس در زمینه استراتژی شوی پیشنهاد می شود
نرم افزار اکسل و کامفار را خوب بلد باشی
یک دمو ورژن از نرم افزار استراتژی را بالا پایین کرده باشی
تحلیل صورت حساب های مالی را بلد باشی
اقتصاد مهندسی را خوب بفهمی
به ابزارهای مدیریت استراتژيک واقف باشی (کتاب پیشنهادی نگرشی جامع بر مدیریت استراتژيک)
چندین نمونه برنامه ریزی استراتژيک را مطالعه کنی
حداقل سالی یکبار کارگاه های عملی مدیریت استراتژيک را طی کنی.
اگر می خواهی مشاور در زمینه استراتژی شوی باید خیلی کارها بکنی
دو تای آخر از قبلی: (به ابزارهای مدیریت استراتژيک واقف باشی (کتاب پیشنهادی نگرشی جامع بر مدیریت استراتژيک) و چندین نمونه برنامه ریزی استراتژيک را مطالعه کنی)
مهارت های تفکر را در خودت تقویت کنی: تفکر خلاق، تفکر استراتژيک، تفکر سیستمی، تفکر نقاد
به ظرایف تصمیم گیری و حل مساله کاملا کاملاً مسلط باشی.
مهارت تصمیم گیری جمعی (اجماع، مدیریت جلسه، طوفان فکری، مذاکره، شش کلاه تفکر و …) را کاملا مسلط باشی.
کتاب در زمینه صنعت، تجارت، اقتصاد، جامعه، رسانه و سیاست زیاد بخوانی
روزنامه اقتصادی سیاسی بخوانی
همیشه از زوایه یک مدیر ارشد به مسایل نگاه کنی با تمام محدودیت ها و امکانات موجود.
با آدم های بزرگ و با تجربه حشر و نشر داشته باشی.
و حداقل 7 سال کار کارشناسی برنامه ریزی و مدیریت کرده باشی.
و … کارهای دیگر که فعلا پیشنهاد نمی کنم به گزینه آخر فکر کنید. چون خیلی به استعدادهای درونی بستگی دارد. توان تحلیلی غیر اکتسابی، توانایی ارایه مطلب غیر اکتسابی و هوش هیجانی و … که باید بعدها در تچربه ببینی که آیا این ها در تو هست یا نه؟
حالا ممکنه از من بپرسی که این ها را چگونه به دست بیاورم که دو جواب می دهم
یک اینکه در مورد برخی از موارد بالا در سایتم نوشته ام و در باقی موارد یا می توانی از جستجوی اینترنتی و پرس و جو از دیگران به جواب ها برسی.
4 Comment
مهدی says
28 بهمن 1392 at 5:57 ب.ظ (Edit)سلام آقای دکتر .ببخشید شما نمونه برنامه ریزی استراتژیکی که محدودیت انتشار آن را نداشته باشید در اختیار دارید تا از طریق سایت شما ما به آنها دسترسی پیدا کنیم ؟ یا اینکه راهنمایی بفرمائید که از کجا می توان پیدا کرد.
ضمنا به خاطر مطالب، اسلایدها و کتاب های آموزنده که در سایت تون قرار داده اید بسیار ممنون
مجتبی لشکربلوکی says
22 اسفند 1392 at 5:54 ب.ظ (Edit)سلام، متن خوبی که قابل انتشار باشد در دسترس ندارم. اما سند برنامه ریزی استراتژيک دانشگاه ها در اینترنت قابل دسترسی است. همچنین سند برنامه ریزی استراتژيک شرکت تراکتور سازی ایران در اینترنت در این آدرس قابل دسترسی است:
http://diramshode.persiangig.com/document/Strategy/master%20plan%2086-90.pdf/download
من این سند را در کلاس های استراتژی نقد و بررسی می کنم.
فرید صارمی says
11 آبان 1394 at 4:34 ب.ظ (Edit)سلام اقای دکتر
میخواستم بدونم واقعا شرکت های حال حاضر در ایران تا چه اندازه از تکنیک ها و ابزارهای استراتژی و برنامه ریزی استراتژی استفاده میکنند؟ایا نمونه ایی دارید که تحلیل ان ها را از محیط کسب و کار و صنعت حوزه فعالیتشان را نشان دهد؟
ارادتمند شما
مجتبی لشکربلوکی says
12 آذر 1394 at 4:47 ق.ظ (Edit)شرکت آریانا در حال تنظیم پرسشنامه ای است که کاربرد ابزارها را می سنجد